Pair animateurs ou paire animatrices - Field Trip

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À PROPOS DE MAX

MAX Ottawa œuvre depuis plus de 20 ans à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes queer et transgenres dans la région de la capitale nationale. En tant qu'organisme communautaire ayant une longue expérience dans la lutte contre le VIH, MAX est présent sur le terrain, à la rencontre des membres de la communauté là où ils se trouvent, et leur offre des services sociaux et de soutien, des informations et des références qui répondent à leurs besoins. MAX travaille également avec les prestataires de soins de santé et d'autres services afin d'améliorer la qualité des soins disponibles dans la région.

Notre travail est guidé par les valeurs fondamentales suivantes :

  • La communauté avant tout : nous prenons nos décisions en nous demandant ce qui servira au mieux la communauté, et pas seulement ce qui est le plus facile en interne.
  • Une approche centrée sur l'humain : nous savons que nos collaborateurs sont des personnes à part entière, avec une vie bien remplie, et nous nous efforçons de leur offrir flexibilité, confiance et attention partout où cela est possible.
  • Une approche axée sur les objectifs : le travail que vous accomplissez ici a un impact direct et tangible sur la vie des membres de nos communautés.
  • L'impact avant l'ego : nous sommes là pour faire la différence, pas pour nous mettre en avant. Nous valorisons la collaboration, l'humilité et le travail bien fait, ensemble.
  • Pas de tâches inutiles : nous utilisons notre temps de manière intentionnelle. Si nous faisons quelque chose, c'est parce que cela en vaut la peine.
  • Ingéniosité : nous utilisons notre temps, notre énergie et nos fonds de manière réfléchie, et nous recherchons des moyens créatifs pour tirer le meilleur parti de ce dont nous disposons.

Ces principes reflètent la manière dont nos valeurs sont mises en pratique au quotidien, par notre personnel, avec nos partenaires et au sein de la communauté.

À PROPOS DE VOUS

Vous aimez sortir, découvrir de nouveaux endroits, essayer de nouvelles activités et inviter d’autres personnes à vous accompagner dans l’aventure. Vous êtes du genre à transformer facilement un « Ça fait un moment que je veux aller voir ça » en « Ça te dit de venir avec moi ? ». Qu’une personne vienne d’arriver en ville ou souhaite simplement élargir son cercle social dans un endroit qu’elle considère déjà comme chez elle, vous aimez la prendre sous votre aile et l’aider à créer de nouveaux liens.

Vous avez le sens de l’organisation, êtes fiable et savez gérer les aspects logistiques qui assurent le bon déroulement d’une sortie, de la planification à la communication des détails, jusqu’à la réalisation des activités. Vous travaillez bien en équipe et savez concilier vos propres idées avec les objectifs de l’organisme et les besoins de la communauté. Vous êtes également en mesure de vous engager à animer une ou deux sorties par mois, en plus de participer à des rencontres de suivi occasionnelles avec les membres du personnel de MAX.

En tant qu’animateur ou animatrice du programme, vous jouerez un rôle important en nous aidant à mieux comprendre ce que recherchent les personnes queer et trans en matière d’amitié, de liens sociaux et de sentiment d’appartenance.

À PROPOS DU PROGRAMME

Field Trip est un groupe de sorties informelles qui permet aux personnes queer et trans de se retrouver, d’explorer la ville et de créer des liens. L’objectif est simple : offrir davantage d’occasions de sortir, d’essayer de nouvelles activités, de faire de nouvelles rencontres et de mieux découvrir la ville. Les activités peuvent comprendre des promenades dans les marchés, des moments de détente au parc, des soirées de cinéma queer ou la participation à des événements locaux, dans une ambiance conviviale, sans pression liée à la consommation d’alcool ou d’autres substances.

Chaque mois, Field Trip propose une ou deux sorties qui permettent aux membres de la communauté de sortir de leur zone de confort, en toute sécurité et avec un accompagnement adapté. Le programme vise avant tout à contribuer à réduire la solitude et l’isolement en favorisant la création de liens et d’amitiés entre les personnes participantes, de manière naturelle et sans pression.

À PROPOS DU POSTE

Pour ce poste rémunéré, nous recherchons une personne qui souhaite jouer un rôle actif dans le développement de la communauté. C’est l’occasion de contribuer à créer des expériences accueillantes pour les autres tout en développant ses propres compétences en planification d’événements, en animation, en communication, en travail d’équipe et en leadership communautaire.

Le rôle consiste à proposer des idées d’activités, à être à l’écoute des intérêts des membres de la communauté et à choisir des activités accessibles et accueillantes, tout en veillant aux détails qui assurent le bon déroulement des sorties. Les animateurs et animatrices collaborent étroitement avec les membres du personnel à la planification, à la promotion, à la mise en œuvre et à l’évaluation continue du programme. Ils travaillent également avec les bénévoles du programme, en assurant la répartition de leurs tâches et en soutenant leur développement et leur engagement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Animer des sorties en petits groupes qui reflètent les intérêts de la communauté et tirent parti des possibilités offertes par les différentes saisons.
  • Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et accessible pour toutes les personnes présentes, qu’elles soient nouvelles ou habituées.
  • Fournir à la clientèle et aux personnes participantes des renseignements sur les programmes et services offerts par MAX et d’autres organismes, au besoin.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe de MAX à la promotion du programme.
  • Échanger avec les personnes participantes, recueillir leurs commentaires et contribuer à concevoir des sorties en fonction de ce qu’elles souhaitent découvrir et vivre.
  • Faire de l’accessibilité une priorité dans tous les aspects de la planification et de la mise en œuvre du programme.
  • Transmettre rapidement aux autres membres de l’équipe de MAX les renseignements sur la participation aux événements et les observations recueillies auprès de la communauté.
  • Établir et entretenir de solides relations de collaboration et de soutien avec les personnes qui utilisent les services, les organismes externes, les membres du personnel et les bénévoles.

Les animateurs et animatrices assument également les responsabilités générales suivantes :

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe de MAX afin d’assurer la coordination et l’intégration des ressources, des programmes et des services au sein de l’organisme.
  • Établir et entretenir des relations de travail solides et empreintes de soutien avec les personnes qui utilisent les services, les bénévoles, les organismes externes et les autres membres du personnel.
  • Veiller à ce que toutes les données recueillies soient organisées et archivées de manière appropriée.
  • Respecter les normes de confidentialité conformément aux politiques de MAX.

En plus de respecter l’ensemble des politiques et procédures de l’organisme, le navigateur ou la navigatrice doit faire preuve de professionnalisme, posséder de solides compétences en communication et en travail d’équipe, être capable de collaborer efficacement et faire preuve d’assurance dans la prise de décisions et l’établissement de relations professionnelles.

Le navigateur ou la navigatrice devra également accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée, dans la mesure où celle-ci correspond à ses capacités et à ses compétences.

QUALIFICATIONS

Exigences essentielles (Ces exigences doivent être satisfaites pour qu’une candidature soit prise en considération en vue d’une entrevue)

  • Expérience en planification d’événements ou de sorties de groupe;
  • Excellentes aptitudes à la conversation et capacité à établir des liens authentiques avec des personnes de différents horizons;
  • Capacité à communiquer couramment en français et en anglais avec les membres de la communauté (lecture, compréhension et expression orale);
  • Au moins un an d’expérience en soutien par les pairs, en participation à des activités de sensibilisation ou dans des fonctions connexes de soutien aux membres de la communauté;
  • Formation officielle pertinente en sciences de la santé, en services sociaux ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience vécue liée au soutien par les pairs, aux services communautaires et à la réduction des méfaits;
  • Expérience de travail auprès de personnes 2SLGBTQIA+ ou participation active au sein de la communauté 2SLGBTQIA+. 

Qualifications supplémentaires

  • La capacité à communiquer couramment en français avec les membres de la communauté (lecture, compréhension et expression orale) constitue un atout;
  • La connaissance des services de santé et des services sociaux locaux constitue un atout;
  • Aisance à aborder des sujets sensibles liés à la santé, à l’identité et aux expériences vécues;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale;
  • Capacité démontrée à préserver la confidentialité et à protéger les renseignements confidentiels ou sensibles;
  • Capacité à cerner et à résoudre les problèmes de manière proactive et à bien s’adapter aux changements de circonstances;
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en collaboration et en organisation;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
  • Capacité à apprendre à utiliser les outils numériques de communication et de travail, notamment Google Suite, Microsoft Office, Slack, Zoom et Teamwork;
  • Bonne compréhension des approches fondées sur la réduction des méfaits, la libération queer et la sexopositivité, ainsi qu’un engagement à les mettre en pratique;
  • Volonté et capacité à travailler dans le cadre de principes antiracistes, anticolonialistes et anti-oppressifs, et à s'engager activement dans un apprentissage continu sur ces principes;
  • Une expérience préalable au sein d’un organisme de santé communautaire ou de services sociaux constitue un atout;
  • Une expérience en gestion de bénévoles constitue un atout.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Nombre de postes : 2
  • Horaires : Temps partiel (5 à 10 heures par semaine)
  • Durée du contrat : Un an, avec possibilité de prolongation
  • Rémunération : 25,00 $/heure
  • Date de prise de fonction : Immédiatement
  • Supérieurs immédiats : Coordonnateur des programmes communautaires et Directeur des programmes communautaires
  • Lieu de travail : Région de la capitale nationale

MAX souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les personnes ayant vécu des situations de marginalisation à poser leur candidature. Cela comprend notamment les personnes vivant avec le VIH, les personnes racisées, les personnes gaies, bisexuelles ou queer, les personnes trans ou non conformes aux normes de genre, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche. 

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l’adresse applications@maxottawa.ca. Nous commencerons à examiner les candidatures le lundi 26 octobre. Cette offre d’emploi restera affichée jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour évaluer les candidatures ni pour répondre aux personnes candidates. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature, veuillez écrire à applications@maxottawa.ca. Un membre de notre équipe vous répondra.